Krav til effektivitet går ut over sikkerheten til sjøs

MARITIM UKE: Et økende press på effektivitet gjør at sjøfolk opplever at sikkerheten til sjøs settes til side. Det viser ferske resultater fra en stor spørreundersøkelse, som ble lagt fram under Maritim uke i Haugesund. 

Undersøkelsen har gått ut til 30.000 sjøfolk, og over 3 320 har svart – hvorav 1 000 gjennom telefonintervjuer. Svarene gir et tydelig bilde: Effektivitetskravene påvirker sikkerheten i alle ledd. 

Må være flere steder samtidig 

Hele 26 prosent av de spurte oppgir at rederiets krav til effektivitet gjør at de noen ganger må bryte sikkerhetsprosedyrer. 38 prosent forteller at de har oppgaver som i praksis betyr at de skal være flere steder på samme tid. 

– Dette er urovekkende tall som viser til en kultur om bord der det ikke settes av nok tid til å gjøre jobben på en trygg måte. Flere føler seg presset til å fortsette arbeidet selv om de er utrygge, sier Sørheim. 

Sikkerheten nedprioriteres 

Funnene viser at problemene ikke handler om at sikkerhetsprosedyrer mangler eller er dekkende for å ivareta sikkerheten – men om at arbeidet med å følge dem ikke blir anerkjent. 14 prosent opplever at det å følge sikkerhetsrutinene ikke blir verdsatt, mens 20 prosent sier at så lenge arbeidet blir gjort bryr ikke rederiet seg om hvordan. Hele 16 prosent sier at det hender at de føler seg presset til å fortsette arbeidet selv om sikkerheten for seg selv, eller fartøyet, er truet. 

Mangelen på tid påvirker også opplæring, vedlikehold og kontroll: 

• 23 prosent oppgir at det ikke er tilstrekkelig tid til opplæring og familiarisering
• 32 prosent sier at vedlikehold og kontroll av fartøy og utstyr nedprioriteres 

Arbeidsmiljøet er viktig for sikkerheten 

Undersøkelsen ser også nærmere på mobbing og trakassering til sjøs. Tallene, som Sjøfartsdirektoratet tidligere har presentert, viser at opplevd mobbing har gått noe ned siden i fjor. Det er gjennomført flere tiltak, og målet er fortsatt at ingen skal oppleve mobbing eller trakassering om bord.  

Undersøkelsen viser samtidig en statistisk sammenheng mellom opplevd mobbing og opplevd sikkerhet: Organisasjoner som opplever mobbing, har ofte også svakere sikkerhetskultur. Dette understreker viktigheten av å ta tak i arbeidsmiljøet. Et godt arbeidsmiljø handler ikke bare om trivsel, men påvirker også sikkerheten om bord. 

Veien mot nullvisjonen 

Safetec, som har gjennomført undersøkelsen, peker på at den gir et verdifullt øyeblikksbilde av sikkerhetskulturen til sjøs. 

– Det vi får vite her er diagnosen. Nå må vi sette inn riktig medisin – tiltak som kan bidra til å nå nullvisjonen om ingen hardt skadde eller omkomne til sjøs, sier Alf Tore Sørheim. Vi ser også at de tiltakene vi har etablert i nasjonalhandlingsplan for sjøsikkerhet - nullvisjonen, treffer godt opp imot disse funnene. Det arbeidet er vi godt i gang med. 

Han understreker at rederiene spiller en nøkkelrolle: Når ledelsen går foran som et godt eksempel ved å prioritere sikkerhet og tar tilbakemeldingene fra de ansatte på alvor, øker også sikkerheten for sjøfolkene som hver dag står i risikofylte situasjoner.